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市场部项目经理

工作职责:
1、完成销售任务、售后服务和销售款项的回收工作;
2、负责跟踪处理所负责客户的日常订单;
3、协助部门经理进行合作谈判;
4、收集市场信息及行业动态。

任职资格:
1、教育背景:大学本科学历,市场营销、软件、自动化、电子信息等相关专业; 
2、经验技能:能够熟练使用电脑及各种办公软件;CET-4及以上,较强的听说读写能力;
3、素质要求:为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。


设备维护工程师

工作职责:
1、独立完成生产设备的维护保养,保障生产的顺利进行;
2、配合设备主管建立健全各种记录和设备管理制度;
3、编写生产工艺、岗位操作规程等技术文件。

任职资格:
1、教育背景:大学本科学历;机械、自动化、测控、电子等相关专业; 
2、经验技能:CET-4及以上,能够熟练阅读英文资料和使用绘图软件;了解工厂生产管理工作;动手能力强;
3、素质要求:具有较强的事业心和责任感,善于独立思考,有良好的学习能力,较好的沟通协调能力;
4、其他要求:能坚持倒班。


设备操作员/普工

工作内容:按照生产工艺流程操作设备进行生产,保质保量完成产品加工。
职位要求:1、年龄18-40岁,身体健康,裸视或矫正视力正常。男女不限。
2、能适应倒班,能上夜班,白班10小时,中夜班7小时,一周一换班。
3、有电子行业经验者 。
4、中专及以上学历,会基本电脑操作。
工作时间:三班倒,一周倒一次;
白班:8:00-18:00;
中班:18:00-01:00;
夜班:01:00-08:00。

晋升渠道

1、通过新人入职培训、员工岗位技能培训,多能工岗位技能培训,帮助员工打好晋升基础。
2、厂内为员工设立明确的岗位晋升通道,员工可以根据工作表现逐级晋升,为公司做出了突出贡献者,经过公开评议可以越级晋升。
3、能升能降的原则。根据绩效考核结果,员工的技术等级可升可降。
4、职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,再考虑外部招聘。




以上岗位投递简历邮箱:[email protected]